Samuel Moore Walton (29 de marzo de 1918 – 5 de abril de 1992), mejor conocido como Sam Walton, fundador de Wal Mart y Sam’s Club. Fue un respetado empresario y hombre de negocios, admirado por muchas personas. Sam Walton fue incluido en el grupo de las 100 personas más influyentes del Siglo XX de la revista Time, en 1998. Fue galardonado por sus esfuerzos pioneros en el comercio minorista con la Medalla Presidencial de la Libertad del presidente George H.W. Bush en 1992.
Walton fue un hijo de la Gran Depresión, lo que probablemente influyó en su determinación para alcanzar el éxito en los negocios y en la vida. Después de convertirse en el más joven de los Eagle Scout en la historia de Oklahoma como estudiante del octavo grado, Sam tomó varios trabajos para contribuir financieramente con las necesidades de su familia. Fue nombrado el “Chico más versátil” cuando se graduó de la secundaria.
Posteriormente fue a la Universidad de Missouri y se graduó con una licenciatura en Economía en 1940. A partir de ahí se abrió camino, se unió a Zeta Phi división de la fraternidad Beta Theta Pi, y también fue elegido para formar parte de QEBH, una sociedad secreta de hombres de mayor rango en el campus. Llegar a ser miembro de QEBH se obtiene solamente después de grandes logros. Sam Walton fue nombrado “Presidente Permanente” de su promoción.
Después de la universidad, trabajó en JC Penny como Director Adjunto durante dos años. Luego se marchó y se enlistó en la milicia de EE.UU en el Cuerpo de Inteligencia del Ejército. Trabajó para la milicia supervisando la seguridad en las plantas de fabricación de aeronaves y campos de prisioneros de guerra, eventualmente alcanzó el rango de Capitán.
En 1945, Sam Walton dejó la milicia y regresó a su carrera en la gestión del comercio minorista. A los 26 años, se hizo cargo de la administración de una pequeña tienda de artículos misceláneos. Aquí es donde desarrolló muchos de los conceptos administrativos que lo llevaron a su inmenso éxito.
La revista Forbes calificó a Sam Walton como el hombre más rico en los Estados Unidos desde 1982-1988. Solamente perdió el primer lugar en 1989 cuando los editores de Forbes empezaron a acreditar su fortuna de forma conjunta con sus cuatro hijos. Wal-Mart opera en EE.UU y en 15 mercados internacionales.
La Universidad de Arkansas nombró a su Facultad de Negocios en su honor, “Sam M. Walton College of Business”. En base a sus logros y la adopción de su amplia filosofía empresarial, en 1992 fue incluido en el Junior Achievement Us Business Hall of Fame. [Salón de la Fama Empresarial de EE.UU, Logros Júnior.]
Filosofía empresarial de Sam Walton
1. Comprométase con su negocio y crea en él más que en nadie más.
2. Comparta sus utilidades con todos sus colegas y trátelos como si fueran sus socios.
3. Incentive e impóngales retos a sus socios.
4. Comunique todo lo que pueda a sus socios.
5. Agradezca todo lo que los empleados hacen por usted.
6. Celebre el éxito y encuéntrele el lado positivo a los fracasos.
7. Escuche a cada persona de su empresa y encuentre la forma de motivarlos para hablar.
8. Exceda las expectativas de sus clientes.
9. Controle los gastos de mejor forma que su competencia.
10. Nade contra la corriente, haga caso omiso de la sabiduría convencional.
Fuentes:
http://us.macmillan.com/ThomasDunne.aspx
http://en.wikipedia.org/wiki/Time_(magazine)
http://walmartstores.com/pressroom/news/9350.aspx
http://en.wikipedia.org/wiki/Forbes
http://hbswk.hbs.edu/item/2375.html
http://en.wikipedia.org/wiki/Sam_Walton
http://en.wikipedia.org/wiki/QEBH
2 Comments on “Filosofía empresarial de Sam Walton:”
Soy Simón no me fui en vano por favor estandaricen las normas privativas que se desarrollan en la secuencia de sirve y come y pasas a tomar tiempo en aguardo ok.
Chaiten chile
Hola saludos
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Walton
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